Jakarta, 30 Januari 2026— Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Ketenagalistrikan, Energi Baru, Terbarukan, dan Konservasi Energi (PPSDM KEBTKE) bekerja sama dengan Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur (PPSDM Aparatur) secara resmi menyelenggarakan Pembukaan Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Golongan II dan III Gelombang I (Angkatan 1, 2, dan 3) di lingkungan Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi (Kemendiktisaintek).
Kegiatan yang dilaksanakan secara daring ini diikuti oleh 111 peserta yang berasal dari berbagai unit kerja, mulai dari LLDikti hingga sejumlah universitas dan politeknik negeri di berbagai wilayah XI dan XVII diantaranya dari Politeknik Negeri Banjarmasin, Politeknik Negeri Bengkalis, Politeknik Negeri Tanah Laut, Universitas Lambung Mangkurat, serta Universitas Tadulako. Seluruh rangkaian pelatihan akan difasilitasi oleh Widyaiswara PPSDM KEBTKE, PPSDM Aparatur, serta pengajar dari instansi terkait lainnya.
Dalam laporannya, Koordinator Penyelenggaraan dan Sarana Prasarana Pengembangan SDM PPSDM KEBTKE, Elin Lindiasari menyampaikan bahwa bahwa pelatihan akan berlangsung selama 70 hari kerja menggunakan metode distance learning. Peserta akan mengikuti rangkaian proses mulai dari belajar mandiri, pembelajaran daring secara sinkronus dan asinkronus, hingga tahap aktualisasi di instansi masing-masing. Seluruh rangkaian ini dirancang agar nilai-nilai dasar ASN hingga sikap bela negara, dapat terinternalisasi dan seluruh peserta dapat mempraktekkannya secara langsung di lingkungan kerja mereka.
Pentingnya proses penanaman nilai tersebut juga ditekankan oleh Kepala PPSDM Aparatur, Nur Widyasari, yang memandang Latsar CPNS bukan sekadar pemenuhan kewajiban administratif, melainkan wahana pembentukan karakter ASN sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan masyarakat, serta perekat dan pemersatu bangsa. Para peserta diharapkan dapat mengikuti seluruh tahapan pelatihan dengan disiplin dan penuh tanggung jawab, sehingga mampu menjadi ASN yang profesional, berintegritas, dan siap mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi Kemendiktisaintek.
Sejalan dengan visi tersebut, Kepala Bagian Manajemen Talenta, Andi Irawan, yang hadir mewakili Kepala Biro Organisasi dan SDM Kemendiktisaintek, menyampaikan bahwa Latsar ini merupakan langkah strategis untuk menanamkan karakter ASN sejak dini. Dalam sambutannya, ia memberikan apresiasi atas sinergi yang terjalin dengan PPSDM KEBTKE dalam mengawal pengembangan talenta di Kemendiktisaintek melalui kegiatan Latsar CPNS ini.
Kegiatan Latsar CPNS ini selanjutnya secara resmi dibuka oleh Kepala PPSDM KEBTKE, A. Susetyo Edi Prabowo. Dalam sambutannya, beliau menegaskan bahwa Pelatihan Dasar CPNS merupakan fase krusial dalam perjalanan karier ASN dan menjadi “kawah candradimuka” dalam pembentukan karakter ASN yang berintegritas dan profesional. Sebagai penutup, Susetyo Edi menekankan bahwa nilai-nilai BerAKHLAK harus dipandang sebagai pedoman kerja, bukan sekadar slogan administratif. Beliau berharap 111 peserta dapat menjalani seluruh proses pelatihan dengan sungguh-sungguh, mengingat bekal yang didapatkan selama masa latsar ini akan menjadi fondasi utama dalam memberikan kontribusi terbaik bagi bangsa dan negara melalui Kemendiktisaintek.
Tags :
