Upaya meningkatkan pengetahuan, keterampilan, kompetensi serta pemahaman proses bisnis kementerian secara keseluruhan bagi ASN di lingkungannya, Kementerian ESDM melalui BPSDM ESDM menggelar program magang ASN antar unit eselon 1 di lingkungan KESDM tahun 2023. Pembukaan program magang yang dilaksanakan pada hari Kamis (16/02) di Gedung Ditjen EBTKE, Jakarta Pusat dihadiri oleh Sekretaris Jenderal Kementerian ESDM, Kepala BPSDM ESDM beserta para Pimpinan Tinggi Pratama.
Jumlah peserta program magang sebanyak 73 orang yang mewakili berbagai unit di lingkungan KESDM. Pelaksanaan magang berlangsung selama 39 hari kerja yang mencakup beberapa tahapan magang: formal learning, On-The-Job Training, coaching dan mentoring, seminar magang dan diakhiri dengan penutupan program magang pada akhir Juli 2023.
Kepala BPSM ESDM, Prahoro Yulianto Nurtjahjo, dalam laporannya menyatakan program magang adalah implementasi dari tiga pilar, yaitu proses bisnis, teknologi dan SDM. “Program magang antar unit eselon di lingkungan Kementerian ESDM ini merupakan implementasi dari tiga pilar, yaitu proses bisnis, teknologi dan SDM,”ungkapnya.
Prahoro turut menjelaskan pentingnya program magang antar eselon ini untuk bisa naik ke jenjang berikutnya. “Program magang ini adalah wajib agar para peserta magang bisa naik ke tahap program magang berikutnya” lanjutnya.
Sementara itu Rida Mulyana, Sekjen KESDM, yang mewakili Menteri ESDM menyatakan bahwa Kementerian ESDM memiliki program untuk membentuk talent pool yang berisi para calon pimpinan di masa yang akan datang, dimana peran program magang ini adalah untuk mempercepat perkenalan antar unit. Para peserta program magang harus memilki 3 C dalam melayani publik, yaitu competence, capable dan character.”Semua pegawai termasuk para peserta magang harus memiliki 3 C agar dapat melayani publik dengan baik, yaitu competence, capable dan character yang baik,” ungkapnya.
Sebagai kementerian yang mengelola sektor yang sering menjadi sorotan publik, Kementerian ESDM diharapkan dapat memiliki sosok pimpinan dengan kompetensi dan kapabilitas serta menguasai semua proses bisnis kementerian sehingga dapat mengawal pengelolaan sektor energi dan sumber daya mineral dengan baik. ”Saya berpesan agar kita saling kerja sama dan saling jaga agar negara dan sektor ESDM tidak diganggu pihak-pihak lain,” tutup Rida.
Program on the job training magang dibagi atas 3 (tiga) Angkatan yang terdiri atas Angkatan I (20/2 – 7/4), Angkatan II (8/5 – 23/6), dan Angkatan III (5/6 – 21/7). Selama pelaksanaan magang tersebut akan turut dilaksanakan mentoring dari coach dari PPSDM Aparatur yang akan melakukan bimbingan terhadap peserta.
(ITC)
Tags :
